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青州:在“两学一做”学习教育中打造“狮子型”团队

来源:青州分公司 作者:贾振中 时间:2016年11月29日 15:23

 

  本网讯 在“两学一做”学习教育中,青州分公司不断创新党员干部教育管理,提升党员干部的综合素质,全力打造“狮子型”干部团队。

  强化学习提振“驱动力”。“两学一做”学习教育开展以来,分公司党总支紧紧抓住“学”这一基础,教育引导全体党员以尊崇党章,遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,采取集中学习与分散学习相结合,辅导学习与自学相结合,专题党课教育与交流研讨相结合等方法,使党员干部深刻领会党规党纪和习总书记系列讲话的精神实质,并结合各自岗位工作实际,有针对性地学习业务知识,扩大“知识储备”,增强“内功”,提高工作积极性、主动性和履职本领。

  强化锻炼提高“实战力”。扭住“做”这一关键,实行“战场练兵”,全体党员到小区、村庄,在现场地推、入户收费、业务推广、工程建设等工作中培养、锻炼和提高党员干部的实际工作能力,全力打造敢于担当、勇于创新、爱拼敢赢、骁勇善战的干部团队。

  强化奖惩激发“爆发力”。分公司不断完善绩效考核机制,科学设置可操作、能“落地”的考评项目和指标,并坚持平时考核、季度考核与年度考核有机结合,严格奖优罚劣、奖勤罚懒,把“两学一做”活动贯穿于对党员干部绩效考核的全过程,从而激发全员干事创业的积极性,形成比学赶超的浓厚氛围,全身心投入经营工作。

  强化监督增强“约束力”。分公司全面深化党规党纪学习教育,进一步完善管理制度,规范党员干部行为。切实加强对党员干部的监督管理,并经常对干部作风、干部纪律进行督察检查,定期通报,全力打造作风过硬、纪律严明的党员干部团队。

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